El Consell Comarcal del Vallès Oriental i 22 ajuntaments de la comarca participen en una nova edició del programa, adreçat a persones amb més dificultats d’inserció laboral.
Entre setembre i octubre se seleccionaran les 59 persones que es contractaran en el marc del Programa Treball i Formació 2026. El Consell Comarcal i 22 ajuntaments de la comarca participen en aquesta nova edició del programa, que té com a objectiu facilitar l’accés al mercat de treball a persones amb més dificultats d’inserció laboral mitjançant contractes de treball acompanyats d’accions de formació i d’acompanyament.
El programa permetrà la contractació de 59 persones en diferents perfils professionals, entre els quals hi ha administratius i administratives, auxiliars administratius i administratives, conserges, tècnics i tècniques de suport, peons i peones d'obra, de jardineria, de brigada municipal, de neteja d'edificis i de neteja viària, així com operaris i operàries de brigada elèctrica, operaris i operàries de gestió de residus, auxiliars de la llar, auxiliars de serveis i agents de civisme.
Persones destinatàries
En aquesta convocatòria, les línies de participació són les següents:
La línia PANP s’adreça a persones en situació d’atur de llarga que no perceben prestació per desocupació durant, com a mínim, sis mesos dels darrers 18 mesos anteriors a la presentació de l’oferta d’ocupació.
La línia PRGC està destinada a persones perceptores de la Renda Garantida de Ciutadania inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO).
La línia DONA inclou dues modalitats: dones en situació d’atur de llarga durada que no perceben prestació per desocupació durant, com a mínim, sis mesos dels darrers 24 mesos anteriors a la data de la presentació de l’oferta d’ocupació, i dones víctimes de violència de gènere inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades.
La línia TRANS* s’adreça a persones trans o persones que no s’identifiquen amb el gènere assignat en néixer que estiguin en situació d'atur i inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO).
Per poder participar en el procés de selecció, les persones candidates han d’estar inscrites al SOC com a demandants d’ocupació no ocupades i complir els requisits establerts per a cadascuna de les línies de subvenció. Aquest tràmit es pot realitzar a les Oficines de Treball de la Generalitat. Es donarà prioritat a les persones que no hagin participat mai en el programa.
Contractacions previstes abans del 20 d’octubre
El període de selecció es durà a terme entre els mesos de setembre i octubre. La contractació de les persones participants està prevista, com a màxim, el 20 d’octubre de 2026. Durant la seva participació en el programa, rebran formació i acompanyament per millorar la seva ocupabilitat i afavorir la seva inserció laboral.
En aquesta edició del programa hi participaran els ajuntaments de Bigues i Riells del Fai, Cardedeu, Cànoves i Samalús, Figaró-Montmany, Gualba, la Garriga, la Llagosta, Lliçà d’Amunt, Lliçà de Vall, Llinars del Vallès, Martorelles, Montmeló, Montornès del Vallès, Sant Celoni, Sant Feliu de Codines, Sant Fost de Campsentelles, Santa Eulàlia de Ronçana, Santa Maria de Martorelles, Santa Maria de Palautordera, Tagamanent, Vallromanes i Vilanova del Vallès, juntament amb el Consell Comarcal.
L’actuació està promoguda i impulsada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), executada per l’agrupació formada pel Consell Comarcal i els ajuntaments participants, i finançada amb càrrec als fons rebuts del Servicio Público de Empleo Estatal, a més de l’aportació dels ens locals on prestaran servei les persones contractades.
Ocupació i Formació
En marxa el procés de selecció del Programa Treball i Formació 2026 per contractar 59 persones al Vallès Oriental
