La iniciativa ha donat feina a 12 joves en diferents serveis municipals i alguns continuaran a la plantilla municipal a la tardor

L’Ajuntament d’Altafulla fa una valoració molt positiva de la Borsa Jove d’Estiu 2025, que s’ha engegat per primera vegada aquest any coincidint amb la revetlla de Sant Joan i que s’ha desenvolupat fins al 15 de setembre.

Un total de 12 joves del municipi han tingut l’oportunitat de treballar en diferents serveis municipals per reforçar-los durant l’època de més activitat:

- 3 a la Zona d’Estacionament Regulat (ZER)
- 4 a la Piscina Municipal
- 2 a la Brigada Municipal
- 1 a l’Oficina de Turisme
- 1 a Cultura
- 1 a recepció

L’experiència ha estat valorada molt positivament tant pels joves participants com pels serveis municipals, que han pogut afrontar amb més recursos els mesos d’estiu. De fet, alguns d’aquests joves continuaran donant suport a la plantilla municipal per reforçar el personal en les pròximes setmanes.

Un dels aspectes més destacats de la iniciativa és el cas dels tres joves que han treballat com a inspectors de la zona blava, que seguiran la seva formació per iniciar un camí professional com a futurs agents municipals.

El coalcalde d’Altafulla i regidor de Joventut, Jordi Molinera, ha destacat que “la Borsa Jove és una aposta per oferir oportunitats laborals i formatives als joves del nostre municipi, a la vegada que reforcem serveis essencials en una època de l’any en què la població i la demanda augmenten de manera notable. Estem molt satisfets de l’acollida que ha tingut i del compromís mostrat pels joves participants.”

Molinera també ha subratllat que “iniciatives com aquesta contribueixen a vincular els joves amb el seu municipi i a obrir-los portes de futur, com ho demostra el cas dels tres joves que, després de l’experiència laboral a l’Ajuntament, han decidit continuar formant-se en l’àmbit que han treballat aquest estiu.”

El consistori conclou que aquesta primera edició de la Borsa Jove ha tingut un doble impacte positiu: per una banda, ha contribuït a donar més serveis i millorar l’atenció a la ciutadania durant els mesos d’estiu, i per l’altra, ha suposat una eina de formació i inserció laboral per als joves del municipi.